看護師の年収を公的統計で見る｜平均・勤続年数別の時給・求人倍率（厚生労働省データ）

データで見る最終確認日：2026年11月16日

自分の給料が相場と比べてどうなのかを知るには、公的な統計の数字と、その数字が何をまとめたものかを知っておくのが近道です。この記事では厚生労働省が公表している数字だけを使って整理します。

看護師の全国の数字

いずれも厚生労働省の職業情報提供サイト（job tag）に掲載されている数値です。

勤続年数ごとの時給

出典は厚生労働省の「賃金構造基本統計調査による職種別平均賃金（時給換算）」です。通勤手当相当分の控除などの調整を行った値なので、給与明細の金額とそのまま比べるものではありません。看護師の場合、勤続3年から10年までの7年間で、時給は266円上がっています（計算は編集部）。

数字を読むときの注意

• 夜勤のある人もない人も含む平均：夜勤をしている人の年収や、夜勤をやめた後の年収ではありません。
• 全国・全年齢・全勤務先の平均：地域、診療科、病院の規模による違いは、この数字からは分かりません。
• 求人賃金は求人票の額：採用後の実際の支給額ではありません。
• 労働時間は統計上の値：残業や夜勤の実態をそのまま表すものではありません。

自分の給料と比べる方法

1. 給与明細を「基本給」「夜勤関係の手当」「その他の手当」「残業代」に分ける
2. 賞与は前年度の実績で何か月分かを確認する
3. 転職先の候補も同じ形に分けて並べる

夜勤の分の計算は夜勤を減らすと給料はどうなる？、職場の種類は日勤中心で働ける職場の比べ方で解説しています。

勤続年数ごとの伸び方から分かること

看護師の時給は、勤続0年から3年までで369円、3年から10年までで266円、10年から20年までで516円上がっています（いずれも資料の数値から編集部が計算）。准看護師も同じような形で上がっています。勤続が長いほど上がる一方、途中の伸び方はゆるやかな時期があることが分かります。

転職を考えるときは、今の職場で今後どれくらい上がる見込みがあるか（昇給の実績）と、転職先で経験年数がどう評価されるかを比べると、長い目で見た損得を考えやすくなります。

求人倍率2.38倍の読み方

有効求人倍率は、ハローワークで仕事を探している人1人に対して、求人がいくつあるかを示す数字です。2.38倍は、求人のほうが多い状態です。ただし、日勤のみ・土日休みなど条件を絞った求人がどれくらいあるかは、この数字からは分かりません。条件を絞った求人の数は、ハローワークの求人検索や転職支援サービスで確認してください。

地域による違いを確かめるには

job tagの数字は全国の値です。住んでいる地域の給与の目安を知りたいときは、ハローワークの求人検索で、地域と職種を指定して求人票の給与欄を見比べる方法があります。複数の求人を見ると、その地域でのおおよその幅が分かります。

夜勤のある求人と日勤のみの求人を分けて見比べると、夜勤の有無で給与がどれくらい変わるかの目安にもなります。

統計は「相場の目安」として使い、最後は自分の給与明細と求人票の数字で判断してください。

准看護師から看護師を目指す場合は、時給の差（勤続10年で378円、編集部の計算）も判断材料の一つになります。

出典・参考にした公式情報

• 厚生労働省 職業情報提供サイト（job tag）「看護師」
  https://shigoto.mhlw.go.jp/User/Occupation/Detail/156
• 厚生労働省「賃金構造基本統計調査による職種別平均賃金（時給換算）」別添1
  https://www.mhlw.go.jp/content/001546608.pdf
• 厚生労働省 job tag「統計データの留意事項」
  https://shigoto.mhlw.go.jp/User/topics/detail/584

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